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                综合新闻

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                生命科学学院以精ㄨ准服务助力毕业生就业

                作者:生命科学学院   编辑:鲜文涛    来源:生命科学学院  发布时间:2020/04/06

                疫情袭来,2020届毕业生就业压力空前。根据学校就业工作部署,生命科学学院不◥断强化担当意识,分类指导、精准施策,将毕业生就业作为新形势下的重点工作≡抓紧抓实,努力完成就业目标任务,推进就业工作质量提升。

                务实摸排工作家底,分类熟悉学生信息

                生科院今年共有应届本科毕业生319名,相比往年有较大幅度增长,就业形势更加严峻▲复杂。学院提早行动,组织填写就业(意向)情况统计表、考研情况统计〗表等,对每一名毕业生基本信息、毕业预审信息和就业考研ξ 情况进行了多次周详细致摸排,为有针对性做好就业、考研指导和服『务管理工作打下了坚实基础。

                针对考研和出国深造学生,学院详细讲解教◇育部硕士招生相关新政策,对比分析往年考研数据和实际情况,帮助大家尽快认清形势,提︼前做好安排,特□ 别是鼓励和引导考研初试不理想的学生积极转变观念,及早做好就业面试的两手准备。

                启动全员联动机制〓,提∩升就业服务本领

                学院优化三类网络群组平台,千方百计做好就业指导服务。一是新建班主任就业小分队群,打破班级限◢制,提升班主任之间的竞争▲意识与合作意识;二是升级大四家长群为家校联系平台,充分调动家长╱积极性,凝聚基本共识,赢取家长支持;三是组建考研◥复试调剂交流群和就业工作推进群,邀请经验丰富的老班主任、毕业学→长学姐、创业▓校友等入群,分享信息、分类指导。实践证明,三类群组交流平台组建及时,大大提升了工作效率∏,效果明显。

                与此同时,学院组织学生、班主任和辅导员三类人群练内功、提能效,提升就业服务本领,稳固就业工作成果。针对学生,召开考研动员大会↙、毕业工作会议、培训交流大会,还开展简历制作、面试技巧等专∑题指导,不断增强学生的求职面试技能。针对班主任和辅导员,积极组织就业创业培训学习,加强互动交流,广泛搜集就◣业信息,不断增强就业工作素养和服务能力。

                提升精准对接水平,帮扶↓就业困难学生

                按照教育部“一人一策”要求,学院不断提高服务的“精准性”与“个性化”。辅导员和班主任逐一联系全院319名毕业生,及时回应学生关切,分门别类做好信息推送,加强∞简历和面试指导,疏解就业心理压力。特别是对于就业困难的25名学生,建立了“一人一档”制度,确保“人盯人”,并与家长合力开展就业☉帮扶,为学生排忧解难。

                学院及时研判学生就业状态,找准问题,针对三类学生进行重点突破。一是针对方向迷茫、动机不足、观望等待的学※生,找准摸透内情,鼓励学生先就业再择业,调动学生的就业意向;二是针对投递简⌒历后被动等待和无助焦虑的学生,及时开展指导,帮助总结提升,补短板弱项,提高∑ 简历质量和面试技能,并推荐合适的招聘信息;三是对于还没上岸的考研学生等,从★学生考研目标期待切入,从考生现实需求出发,继续加大思想工作和沟通力度,提∞升学生就业动能。

                整合大型招聘ζ资源,分步推进落实签约

                学校3月18日举行的大型空中双〖选会上,生科院共有165名学生报名』参加,参与率超♀过50%,投递简历1189份。目前已有11名学生与双选会企业签约。

                据了解,学院将招聘会服务工作分为早期宣传、会前动员、当天对接和会后跟进四个阶段,辅导员、班主任Ψ全程引导服务,动员学生∴积极参加,不断提高学生面试技巧和签约率。“感谢学校此次精心组织的空中双选会,感谢学院领导老师一直以来的细心指【导和无私帮助。”2016级生试班王怡然同学在空中招聘会第一批签约后,家长高兴地说「。

                此次招聘会前后,学院还积极拓展就业资源※※,主动对接企业,做好学生与用人单位之间的桥梁。仅3月份,学院与东阳▆光药业、宜昌人福药业、劲酒集团、华美生物等近十家优质企业联系搭建招聘内推群,帮助ω学生就业。负责就业工作辅导员李文及时汇总分类更新招〗聘信息400余条,提供对ζ 口就业岗位1800余个,并每天与学生分享就业技巧。

                生科院将继续ω 细化就业工作方案,动员全院参与,落实责任分工,持续推○进校企合作,调动一切资源和力◆量,以更◎有效的方法、更扎实的举措,努力保障学生充分就业。


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